6 снежня Gitane правяла папераджальную адукацыйную канферэнцыю на тэму "вучыцца на прыкладах і садзейнічаць рэформам праз выпадкі", шчыра рэалізуючы дух папераджальнай адукацыйнай канферэнцыі партыйнага камітэта муніцыпалітэта Пекіна, муніцыпальнай камісіі па наглядзе і кіраванню дзяржаўнымі актывамі Шоуган Group and Equity Company і пераразмеркаванне для павышэння дасведчанасці аб добрасумленнасці і сумленнасці сярод партыйных лідэраў і ключавога бізнес-персаналу Gitane.Выступіў сакратар партыі, старшыня і генеральны менеджэр Лі Ган, а на сустрэчы прысутнічалі члены кіруючай каманды кампаніі, кіраўнікі сярэдняга звяна, рэзервовыя кадры і ключавы персанал кожнага падраздзялення.

Удзельнікі спачатку паглядзелі два навучальныя фільмы-папярэджанні - "позняе абуджэнне" "Самаразбуральны Цзіньшань".Тыповыя выпадкі ў навучальных фільмах і дэгенератыўны працэс людзей, уцягнутых у справы, шакавалі ўсіх, а ўрокі былі глыбокімі і цвярозымі.

Лі Ган у сваёй прамове адзначыў, што неабходна далей будаваць аснову веры, напружваць струны дысцыпліны і выконваць належную адказнасць, захоўваць дакладнае разуменне, прызнаваць праблемы і прабелы, якія існуюць, і глыбока аналізаваць праблемы, якія існуюць ад аўдыту, кіравання бізнесам і ключавых абласцей ключавых звёнаў.Знешні бізнес заўсёды павінен быць пільным, каб правільна выкарыстоўваць бізнес распараджэнне ўлады ў руцэ, свядома супрацьстаяць спакусе быць карумпаваным, каб дасягнуць сваёй уласнай сеткі, іх уласнай цяжкасці, быць пільнымі, правільнае выкананне сваіх абавязкаў і паўнамоцтваў;унутраны бізнес, эксплуатацыя і кіраванне, баяцца абавязкаў, сур'ёзна выконваць свае абавязкі, пазбягаць нядбайнасці, невыканання абавязкаў, страты кіравання з-пад кантролю, выкліканага буйнымі стратамі, фундаментальна трансфармуецца "на гарачай сярэдзіне" Феномен абструкцыі пад " цяпло», каб сказаць «не» бяздзейнасці, «не» кіраванню, «не» кіраўніцтву, рука, каб прымусіць усе ўзроўні браць на сябе ініцыятыву, актыўнае кіраванне, актыўнае вядзенне варот, больш прагматычная, скрупулёзная праца, прынцыповае змяненне феномена «нізкага бяссілля, сярэдняя абструкцыя».

Лі Ган падкрэсліў неабходнасць паглыбіцца і даследаваць першапрычыны, выявіць ачагі і ліквідаваць недахопы і шчыліны ў агульным строгім кіраванні партыі.Па-першае, мы павінны цвёрда верыць у ідэалы, члены партыі і кадры павінны прымаць цвёрдыя ідэалы і перакананні ў якасці асновы свайго жыцця, свядома ўмацоўваць тэарэтычнае ўзбраенне і партыйнае культываванне, пастаянна рэфармаваць сябе і ўводзіць новаўвядзенні ў працэсе самарэвалюцыі партыі, узмацняць палітычная праніклівасць і дасягненне неінвазіўнасці;па-другое, мы павінны баяцца партыйнай дысцыпліны, нацыянальных законаў і карпаратыўных правілаў і палажэнняў, і павінны памятаць пра дысцыпліну і правілы;па-трэцяе, мы павінны ўсталяваць прынцып строгага патрабавання да сябе, заўсёды самапавагі і самаправеркі Самакантроль і самаматывацыя, каб быць разважлівым і разважлівым, разважлівым і разважлівым;чатыры для паляпшэння сістэмы і механізму, каб умацаваць рэалізацыю сістэмы;пяць, каб усталяваць адказнасць за кіраванне партыяй, ліквідаваць кіраванне вакантнай, спушчанай асноўнай адказнасцю, члены партыі і кадры кожнай галіны пабудаваць цвёрдае пачуццё абароны, каб невялікія праблемы не ператварыліся ў вялікія хваробы.

Мы павінны сур'ёзна вучыцца на ўроках, па-сапраўднаму ўвекавечыць палітычную прыроду лаяльнасці і адказнасці, ведаць страх, захоўваць вынік, паважаць абавязкі, укараняць сістэму, дзейнічаць правільна і абараняць сябе ў адпаведнасці з перадумовай абароны інтарэсаў кампанія.

Лі Сяоці, сакратар Камітэта па праверцы дысцыпліны і памочнік генеральнага дырэктара, старшынстваваў на сустрэчы і запатрабаваў, каб кожнае партыйнае аддзяленне арганізавала, перадала і рэалізавала дух сустрэчы і прамовы, строга правярала сітуацыю, сур'ёзна вучылася з урокаў і дасягнуць папераджальнага званка;прыкладаць намаганні для павышэння дасведчанасці партыйных лідэраў і ключавых пазіцый, добрасумленнасці і самадысцыпліны, добрасумленнасці і практыкі, а таксама рабіць новыя і большыя ўклады ў садзейнічанне высакаякаснаму развіццю кампаніі з дапамогай мужнага, праўдзівага і строгага кантролю і энергічных практычных дзеянняў .Кампанія ўнясе новы і большы ўклад у прасоўванне якаснага развіцця.