23 лютага Gitane правёў канферэнцыю па запуску навукова-тэхнічных інавацый 2022, на якой падвёў вынікі працы ў галіне навукова-тэхнічных інавацый у 2021 годзе, узнагародзіў медалямі праекты, якія атрымалі ўзнагароды ў галіне навукова-тэхнічных інавацый у другой палове 2021 года, і арганізаваў і выклаў план работы навукова-тэхналагічных інавацыйных праектаў у 2022 г. На сустрэчы прысутнічалі кіраўнікі кампаній, кадры сярэдняга звяна і адпаведныя навуковыя даследчыкі.

Лі Ган у сваёй прамове адзначыў, што арганізацыя навукова-тэхнічнай інавацыйнай праграмы ў 2022 годзе асаблівасці, выяўленыя, у асноўным, у пяці аспектах, а менавіта, арганізацыі навукова-тэхнічных праектаў у поўнай меры ўлічваць прафесійныя спецыяльнасці і характарыстыкі патэнцыялу;арганізаваць энергазберажэнне і ахову навакольнага асяроддзя, удасканаленне аўтаматызацыі, інфармацыйных тэхналогій і іншыя аспекты праекта;павялічыць сілу ўзнагароджання праекта і рэжыму ўзнагароджання;ачысціць кіраўнікоў адпаведных падраздзяленняў у арганізацыі падраздзялення для садзейнічання выкананню асноўнага абавязку.

Аб тым, як арганізаваць добрыя навукова-тэхнічныя інавацыі ў гэтым годзе, каб мець магчымасць дасягнуць рэальных вынікаў, Лі Ган папрасіў, па-першае, эфектыўна ўзмацніць пачуццё місіі і адказнасці навукова-тэхнічных інавацый пачуццё тэрміновасці, зрабіць кампанію высокай якасці доўга -тэрміновае развіццё стратэгічнага забеспячэння.Выканаць добрую працу па інавацыях у Gitane - гэта місія і адказнасць людзей, якія займаюцца даследаваннямі і распрацоўкамі, і немагчыма несці цяжкую адказнасць за інавацыі ў Gitane на цвёрдых плячах людзей, якія займаюцца даследаваннямі і распрацоўкамі, што паказвае на тое, што супрацоўнікі даследаванняў і распрацовак адважваюцца каб узяць на сябе адказнасць за добрыя інавацыі.Па-другое, мы павінны прытрымлівацца глыбіні навучання, стараннага навучання і напружанай працы ў галіне даследаванняў і распрацовак.Каб старанна вучыцца і ўпарта практыкавацца, мы павінны добра папрацаваць з чатырох аспектаў "стараннасць", "рэальнасць", "сэрца", "практыка", прытрымлівацца вывучэння Змест даследавання павінен спалучацца з рэальнай практыкай , прыменены да рэальнай практыкі і натхнёны для стымулявання інавацый.Па-трэцяе, мы павінны прытрымлівацца высокіх стандартаў інавацый.Высокія стандарты ўключаюць настойванне на высокіх стандартах для культывавання і росту навуковых і тэхналагічных талентаў, высокіх стандартаў для спецыяльных магчымасцяў якасці, высокіх стандартаў для вынікаў інавацый і настойвання на высокіх стандартаў для паляпшэння якасці і эфектыўнасці навукова-тэхнічных інавацый.Па-чацвёртае, мы павінны добра ўмець абмяркоўваць, аналізаваць і падводзіць вынікі.Інавацыйны працэс павінен абменьвацца і абмяркоўвацца адзін з адным, мы павінны быць добрымі ў статыстычным супастаўленні і аналізе эксперыментальных даных, а таксама ўмець абагульняць увесь працэс эксперыментаў, каб павялічыць глыбіню, узровень і ўзровень навуковых і тэхналагічных інавацый.Па-пятае, мы павінны засяродзіцца на шматузроўневым стымуляванні.Настойвайце на матэрыяльных і духоўных стымулах.Стварыць добры тэхнічны файл тэхнічных талентаў;тэхнічны файл павінен быць звязаны з штомесячным размеркаваннем прадукцыйнасці;тэхнічныя паказчыкі павінны быць звязаны з павышэннем заработнай платы;выкарыстоўваць розныя ўзнагароды і заахвочванні за навукова-тэхнічныя даследаванні;знайсці і выкапаць перадавыя прыклады штодзённых навуковых і тэхнічных інавацый для прасоўвання і справаздачы;рэгулярна выбіраць перадавыя навукова-тэхнічныя інавацыі, якія будуць адзначаны;устанаўліваць спецыяльныя прэміі за інавацыі.Па-шостае, мы павінны падтрымліваць інавацыі.Інавацыі - вялікая і важная справа для ўсёй кампаніі і для ўсяго персаналу.Кіраўнікі ўсіх узроўняў павінны павышаць сваю пасаду, звяртаць увагу на падрыхтоўку маладых інавацыйных талентаў, арганізоўваць перадачу іх вопыту, клапаціцца пра працу, вучобу і жыццё інавацыйных талентаў, ствараць атмасферу і ўмовы для стварэння інавацый, праяўляць ініцыятыву па арганізацыі інавацыі і аказаць поўную падтрымку інавацыям, а таксама паставіць падтрымку інавацый у прыярытэты працы.

Заклікае парткам прадпрыемства.

Сутыкаючыся з нявызначанасцю міжнароднага і ўнутранага асяроддзя, сутыкаючыся з жорсткай канкурэнцыяй, сутыкаючыся з трансфармацыяй прадпрыемстваў і патрабаваннямі да якаснага развіцця, нам трэба толькі змагацца, толькі змагацца, мець толькі прафесійную ўвагу, трэба толькі дасягнуць інавацыйнага прарыву, у каб выжыць, каб закласці трывалую аснову, каб трансфармаваць і мадэрнізаваць, каб якасна развівацца, каб матылёк змяніўся, каб Phoenix Nirvana.

Канферэнцыя па запуску навукова-тэхнічных інавацый была праведзена з мэтай далейшай рэалізацыі стратэгіі партыйнага камітэта кампаніі па ўмацаванні прадпрыемства за кошт навукі і тэхналогій, далейшай матывацыі кіраўніцкай каманды і навукова-тэхнічных работнікаў кампаніі, дасягнення "абгону" на шляху інавацый і развіцця Gitane, каб адважыцца пайсці шляхам, якім ніхто раней не ішоў, пераадолець «ключавую перашкоду» навукова-тэхнічных інавацый і ўнесці большы ўклад ва ўстойлівае і якаснае развіццё кампанія.