У пачатку новага года ўсё абнаўляецца.Для таго, каб заахвоціць усіх кадраў і супрацоўнікаў да актыўнага ўдзелу ў мэтавай задачы на ​​2023 год з поўным псіхічным станам і рытмам старту і спрынту, а таксама садзейнічаць значнаму прагрэсу і развіццю кампаніі.30 студзеня кампанія Gitane правяла мабілізацыйную сустрэчу з нагоды пачатку Свята вясны 2023 года.Лі Ган, сакратар партыйнага камітэта і старшыня савета дырэктараў, выступіў з мабілізацыйнай прамовай пад назвай «Імкнуцца да паскарэння і імкнуцца да высакаякаснага развіцця Gitane» з удзелам кіраўнікоў кампаніі, сярэдняга звяна, кадраў рэзерву і ключавы персанал.

Лі Ган правёў класавую мабілізацыю вакол трох аспектаў: ​​чаму мы павінны прасоўваць высакаякасны прагрэс і развіццё Gitane, глыбока разумець канатацыю высакаякаснага развіцця Gitane і напружана працаваць для прасоўвання высокай якасці развіццё Gitane.
Лі Ган адзначыў, што высокая якасць - гэта адзіны шлях для развіцця Gitane. Толькі праз высакаякасную распрацоўку, каб прарвацца і справіцца з нявызначанасцю знешняга асяроддзя з упэўненасцю ў высокай якасці развіцця, мы можам дасягнуць вялікага прагрэсу і развіцця.На сучасным этапе высакаякаснае развіццё Gitane павінна быць як якасным, так і колькасным, прытрымлівацца як якаснага паляпшэння, так і колькаснага росту, імкнуцца да прагрэсу ў стабільнасці, а не да стабільнасці без прагрэсу.Мы павінны глыбока зразумець спецыфічнае значэнне высакаякаснай распрацоўкі Gitane, выкарыстоўваць дзеянні, практычную працу, кіраванне працэсамі, эканомнае кіраванне, энтузіязм, рашучасць і цярпенне, каб павысіць гэтыя высокія паказчыкі якасці з бягучага ўзроўню да выдатнага ўзроўню, выдатнага ўзроўню , і выдатны ўзровень, каб дасягнуць высокай якасці ў доўгатэрміновай перспектыве развіцця Gitane.
Засяродзіўшы ўвагу на тым, як выкарыстоўваць напружаную працу для прасоўвання высакаякаснага развіцця Gitane, Лі Ган падкрэсліў, што, па-першае, мы павінны прытрымлівацца + засяродзіцца на галіне электранагравальных сплаваў.Засяродзьцеся на асноўнай дзейнасці даследаванняў і распрацовак і вытворчасці электратэрмічных сплаваў і пабудуйце трывалы і трывалы роў Gitane з цяжкасцямі даследаванняў і распрацовак і вытворчасці, а таксама пабудуйце перавагі і канкурэнтаздольнасць прадукцыі і галін з настойлівасцю і засяроджанасцю на стаць прафесіяналам і экспертам, пабудаваць цэнавую ўладу і дыскурсную ўладу ў галіны, а таксама пабудаваць асноўную канкурэнтаздольнасць прадпрыемстваў.
Па-другое, мы заўсёды павінны прытрымлівацца двухколавага прывада інавацыі ў кіраванні + навукова-тэхнічныя інавацыі.Навукова-тэхнічныя інавацыі будуць ствараць якасную і стабільную прадукцыю.Неабходна мадэрнізаваць працэс, вытворчую лінію і працэс, павысіць эфектыўнасць вытворчасці, якасць прадукцыі і энергаэфектыўнасць прадукцыі;Беражлівае кіраванне, арганізацыйная аптымізацыя, невялікія змены і невялікія змены, арганізацыйная памяць і назапашванне вопыту, дасягненне кансенсусу, згуртаванасць, інавацыі і трансфармацыя для фарміравання сістэматычнай і ўсебаковай канкурэнтаздольнасці.
Па-трэцяе, мы павінны прытрымлівацца кантролю + стымулявання.Мы павінны прытрымлівацца стварэння сістэм, працэсаў, механізмаў і стандартаў дастасавальнасці і прастаты выкарыстання.Мы павінны кіраваць згодна з законамі, пастановамі і пастановамі.Мы павінны выкарыстоўваць розныя формы, такія як зносіны, каардынацыя, пацвярджэнне, пахвала, адукацыя, заахвочванне, рэклама, узнагарода, ацэнка, навучанне, культываванне і далейшае вывучэнне, каб стымуляваць жыццёвую сілу, разумовую моц, сілу волі і разумовую моц кадраў і супрацоўнікаў, рэалізаваць пераход ад «пасіўнага» кантролю толькі да «актыўнай» матывацыі і стымуляваць мужнасць, імкненне, працавітасць, крэатыўнасць, наватарства і суб'ектыўную ініцыятыву кожнага.
Па-чацвёртае, мы павінны прытрымлівацца арыентацыі на рынак і кліента.Усе кадры і супрацоўнікі павінны цвёрда ведаць рынак, выконваць рынкавы попыт, рынкавы попыт і ціск на рынку, мець рынкавую адчувальнасць і звышчуццё, а не разуменне рынку, актыўна і адчувальна ўлоўліваць новыя змены і патрабаванні рынку, распрацоўваць новыя тэхналогіі і прадукты, адпавядаць рынку запатрабаваць раней часу і апярэдзіць попыт на рынку;Мы павінны мець веру ў якасць, паважаць якасць, працаваць асцярожна, вырабляць высакаякасную прадукцыю, выкарыстоўваць новыя тэхналогіі, новыя прадукты і высакаякасную прадукцыю сталёвых кветак, каб развіваць новыя рынкі і новых кліентаў, канкураваць за фондавы рынак і павярнуць старых кліентаў канкурэнтаў у іх уласных новых кліентаў, такім чынам, каб зрабіць рост рынку.
Па-пятае, мы павінны скарыстацца магчымасцю, каб зрабіць поўны прырост.Калі мы хочам скарыстацца магчымасцю нацыянальнага развіцця чыстай энергіі і зрабіць дастатковы прырост, і калі мы хочам згуляць у першую гульню і ўзяць на сябе ініцыятыву, мы павінны разважаць «рана» і «хутка».Мы павінны як мага хутчэй паскорыць запаўненне і запаўненне абсталявання, каб сфарміраваць вытворчыя магутнасці;Мы павінны звярнуць увагу на фарміраванне і рэалізацыю поўнага набору аптымізаваных арганізацыйных планаў для павелічэння трохфазнай расплаўленай сталі, павелічэння ачышчанага злітка, здольнасці пракаткі і адпалу, дадатковай паловы да адной змены буйнога памеру. , і павелічэнне магутнасці вытворчасці грубага і тонкага дроту;Паскорыць прасоўванне аўтаматызацыі вытворчай лініі;Мадэрнізацыя працэсу для праблем якасці і болевых кропак;Павышэнне якаснай і стабільнай ёмістасці сістэмы;Паляпшэнне апрацоўкі кампанентаў і вытворчасці нітак.
Па-шостае, зразумейце магчымасць палепшыць нос.Мы павінны прыняць некалькі мер адначасова, засяродзіцца на паляпшэнні здольнасцяў і якасці кадраў і персаналу, а таксама культываваць кадравую каманду, якая «разумее кіраванне, добра ўмее кіраваць, хоча рабіць што-небудзь і ўмее рабіць рэчы».Мы павінны ўзмацніць ідэалагічнае выхаванне, узмацніць кіраўніцтва партыйным будаўніцтвам, звярнуць увагу на тэарэтычную адукацыю, паглыбіць выхаванне ідэалаў і перакананняў, палепшыць ідэйную сферу кадраў, псіхічны стан іх дзеянняў і эндагенную матывацыю іх працы;Стварыце дакладнае кіраўніцтва і кіруйце ветрам адказнасці;Добра выкарыстоўваць эстафету экзамену і ацэнкі;Развівайце выдатныя навыкі і давайце людзям магчымасць браць на сябе адказнасць;Трэба ўглыб поля зайсці і абыйсці для кіравання;Прытрымвайцеся прынцыпу, што кіруючыя кадры выходзяць на трыбуну, каб садзейнічаць навучанню, выступаючы.
Парткам таварыства заклікае:
План года - вясна.Людзі працуюць, а вясна прыходзіць рана.У пачатку свята Вясны мы павінны неадкладна аднавіць свой статус, хапацца за кожны дзень, дзейнічаць хутка, выкарыстоўваць час і магчымасць з настроем на барацьбу, упарта працаваць без прамаруджання, арганізаваць усіх членаў партыі, кадры і персанал і рэалізаваць рашучае мэтавыя задачы.Члены партыі і кадры ўсіх узроўняў павінны не толькі камандаваць, але і выходзіць на бой.Яны павінны будаваць масты паміж гарамі і рэкамі.Яны павінны быць добрымі ў расследаванні і вывучэнні.Яны павінны добра ўмець прэпараваць вераб'ёў, падсумоўваць вопыт і паглыбляцца ў нізавы менеджмент.Яны павінны знаходзіць спосабы мабілізацыі энтузіязму і крэатыўнасці персаналу і работнікаў, накіроўваць усіх да актыўнага ўдзелу, мець матывацыю спрабаваць і мець упэўненасць у гэтым, спрыяць развіццю высокай якасці і ўносіць уклад у высокую якасць развіццё.
Пасля мабілізацыйнага сходу ўсе сказалі, што ўступная мабілізацыйная прамова яшчэ больш умацавала нашу ўпэўненасць і рашучасць дасягнуць вялікага прагрэсу і развіцця кампаніі, і нас падбадзёрыла.Мы возьмем мабілізацыйную сустрэчу за адпраўную кропку, будзем актыўна прасоўвацца наперад, замацоўваць мэты развіцця і ўсімі сіламі імкнуцца да прарыву.З пазіцыяй барацьбы «спрынт у пачатку і рашучая бітва ў пачатку года» мы возьмем на сябе ініцыятыву, каб вярнуцца на нашу пазіцыю і ўзбадзёрыць наш дух, каб забяспечыць добры старт.