Канферэнцыя Shougang Group па навуцы і тэхналогіях і інавацыях у галіне кіравання

Крыніца: Цэнтр навін Shougang, 18 лютага 2025 г

Чжао Мінгэ падкрэсліў, што паглыбленая «інтэграцыя лідзіруючых дзвюх», развіваецца развіццё новай якасці прадукцыйнасці і імкнецца прасоўваць тэхналагічныя інавацыі ў якасці першай канкурэнтаздольнасці, каб паскорыць стварэнне мадэрнізаванай сцэны Shougang у кітайскім стылі.

18 лютага адбылася канферэнцыя па тэхналогіях і кіраўніцкіх інавацыях групы Shougang, паглыбленае вывучэнне і рэалізацыя трэцяга пленарнага пасяджэння дваццатай сесіі партыі, Пекінскага муніцыпальнага савета і сталіцы высакаякаснага эканамічнага і сацыяльнага развіцця для прасоўвання духу Генеральнай Асамблеі, поўнага выканання "двух сесій" групы па разгортванні мабілізацыі велізарнай колькасці кадраў і рабочых, каб заўсёды заставацца стратэгічна няспанне, заўсёды цвёрдая ўпэўненасць у развіцці ўвагі на Засяроджванне ўвагі на «закрыцці двух чыноўнікаў і закладцы трывалай асновы», глыбокім выкананні «адзін вядучы і два інтэгруючых», прыкладаючы рэальныя намаганні і неаднаразова зараджаючы, вырошчваючы і развіваючы новую прадукцыйнасць, імкнучыся прасоўваць тэхналагічныя інавацыі ў якасці першай канкурэнтаздольнасці і паскараючы стварэнне мадэрнізаванага сцэнарыя Shougang у кітайскім стылі. Чжао Мінгэ, сакратар партыйнага камітэта групы і старшыня савета дырэктараў выступіў з прамовай, Цю Іньфу, намеснік сакратара партыйнага камітэта і генеральны менеджэр, старшынстваваў на сустрэчы, а таксама Ван Цзяньвэй, Цзэн Лі, Чжу Гуошэн, Яо Чжыган, Сунь Вэйчжуан, Цзя Сянган і Цзоу Лібінь, лідэры групы.

Чжаа Мінгэ пацвердзіў вялікі прагрэс, дасягнуты Шоуганам у галіне навуковых і тэхнічных інавацый і кіравання ў мінулым годзе, выказаў цёплыя віншаванні ўзнагароджаным камандам і асобам ад імя партыйнага камітэта і групы, а таксама выказаў ім шчырую падзяку за іх цяжкую працу па садзейнічанні якаснаму развіццю Шоуган.

Чжао Мінге прааналізаваў і растлумачыў бягучую новую сітуацыю і новыя задачы з пункту гледжання знешняга асяроддзя, уласных пераваг і недахопаў. Ён падкрэсліў, што мы павінны глыбока разумець суровую і складаную рынкавую сераду, цвёрда ўсведамляць задачы развіцця высокай якасці Shougang і няўхільна прасоўваць тэхналагічныя інавацыі ў якасці першай канкурэнтаздольнасці.Па-першае, мы павінны паскорыць тэмпы тэхналагічных інавацый для задавальнення новых патрэб традыцыйных галін.Схапіце новы попыт, выкліканы структурнай перабудовай традыцыйных галін, прытрымлівайцеся напрамку развіцця высокага класа, спецыялізацыі і дыферэнцыяцыі, дакладнай стыкоўкі сцэнарыяў прымянення і ўвасаблення тэхналагічных пераваг у долі рынку прадукцыі і ў стварэнні эфектыўнасці.Па-другое, мы павінны паскорыць тэмпы тэхналагічных інавацый для падтрымкі развіцця і росту галін, якія развіваюцца.Скарыстайцеся новымі магчымасцямі для развіцця новых накірункаў галіны, засяродзьцеся на новай энергетыцы, інфармацыйных тэхналогіях новага пакалення, аэракасмічнай і іншых сферах, звязаных з асноўнымі стратэгічнымі патрэбамі краіны, выкладзіце перадавыя тэхналогіі, павялічце долю рынку і перамоўны патэнцыял, а таксама стварайце параўнальныя канкурэнтныя перавагі ў сегментах рынку.Па-трэцяе, мы павінны паскорыць тэмпы тэхналагічных інавацый для абслугоўвання будучага прамысловага макета.Ён возьме на сябе ініцыятыву, каб абслугоўваць стратэгічнае размяшчэнне сталіцы, скарыстацца магчымасцю развіцця сувязей «два паркі і адна рака», актыўна імкнуцца да палітычнай падтрымкі, пабудаваць пілотную зону прамысловых інавацый і стаць важнай апорнай зонай для будаўніцтва Чжунгуаньцунь, вядучага ў свеце навукова-тэхналагічнага парку ў Пекіне. Паскорыць інтэграцыю і развіццё разнастайных спажывецкіх галін, такіх як канферэнцыі і выставы, і стаць важнай гарадской функцыянальнай зонай уздоўж заходняй восі вуліцы Чан'ань. Пастаянна ўдасканальвайце прафесійныя, інтэрнацыяналізаваныя і арыентаваныя на рынак магчымасці функцыянавання і кіравання паркам і імкніцеся стварыць новы арыенцір гарадскога амаладжэння больш высокіх міжнародных стандартаў. Мы павінны настойваць на «запытах» на рынку і «прызямленні» ў полі, стаяць на вышыні рэалізацыі нацыянальнага стратэгічнага попыту, стратэгічнага пазіцыянавання горада Пекіна і сярэдне- і доўгатэрміновай стратэгіі развіцця Групы, а таксама захапіць рынак і структурныя магчымасці за кошт трансфармацыі і мадэрнізацыі традыцыйных галін прамысловасці, заахвочвання і росту новых галін прамысловасці і планавання галін будучыні. Мы будзем выкарыстоўваць структурныя магчымасці для пераўтварэння і мадэрнізацыі традыцыйных галін прамысловасці, культывавання і развіцця новых галін прамысловасці і планавання будучых галін, кавання доўгіх дошак і рамонту кароткіх дошак, забеспячэння высакаякасных паставак з тэхналагічнымі інавацыямі і няўхільнага прасоўвання тэхналагічных інавацый у якасці першай канкурэнтаздольнасці, каб стварыць параўнальныя канкурэнтныя перавагі прадпрыемстваў.

Чжаа Мінгэ падкрэсліў, што мы павінны глыбока разумець тэндэнцыю развіцця інтэграцыі тэхналагічных інавацый і інавацый у кіраванні, у поўнай меры выконваць дапаможную ролю інавацый у кіраванні і далейшае павышэнне эфектыўнасці і дзейснасці.Для падтрымкі тэхналагічных інавацый шляхам змены кіравання.Узяўшы на сябе лідзіруючыя дзеянні па стварэнні каштоўнасці ў рамках параўнальнага аналізу прадпрыемстваў сусветнага класа, мы актыўна прасоўваем інавацыі ў кіраванні, павышаем размеркаванне рэсурсаў і эфектыўнасць сінэргіі за кошт аптымізацыі сістэм і працэсаў кіравання, далейшага ўмацавання патэнцыялу тэхналагічных інавацый і спрыяем хуткай трансфармацыі інавацыйных дасягненняў у рэальную прадукцыйнасць.Для павышэння эфектыўнасці кіравання за кошт тэхналагічных інавацый.Поўнасцю выкарыстоўвайце лічбавыя тэхналогіі для павышэння эфектыўнасці кіравання і адлюстроўвайце эфект пабудовы лічбавых праектаў у сцісканні ўзроўню кіравання, аптымізацыі арганізацыі працы і павышэнні эфектыўнасці працы. Мы заўсёды павінны падтрымліваць інавацыі ў кіраванні і тэхналагічныя інавацыі ў аднолькавай частаце і рэзанансе, ствараць сістэматычную канцэпцыю, рабіць добрую працу па дызайне найвышэйшага ўзроўню, усведамляць «жорсткую сілу» тэхналагічных прарываў і «мяккае асяроддзе» змяненняў у кіраванні і павышаць якасць распрацоўкі да большага. эфектыўны, больш устойлівы і больш устойлівы.

Чжаа Мінге падкрэсліў, што мы павінны глыбока разумець значэнне інавацый бізнес-мадэлі для ўстойлівага развіцця прадпрыемстваў, садзейнічаць глыбокай інтэграцыі тэхналагічных інавацый і інавацый бізнес-мадэляў і далейшаму павышэнню здольнасці ствараць каштоўнасць.Каб палепшыць здольнасць выяўляць і трансфармаваць патрэбы кліентаў.Працягвайце паглыбляць інтэграцыю вытворчасці, маркетынгу і навукова-даследчага механізму, уводзіць інавацыі ў механізм карэкціроўкі структуры прадукту, фіксаваць болевыя кропкі далейшых карыстальнікаў, распаўсюджваць тэхналагічныя інавацыі на карыстальнікаў, пранікаць у карыстальнікаў і фарміраваць агульнае рашэнне для аптымізацыі структуры прадукту і кліента.Каб павысіць сэрвісны патэнцыял галіновай сеткі.Скарыстайцеся прасторай дабаўленай вартасці сегментацыі ланцужкоў стварэння кошту і размеркавання рэсурсаў, умацуйце «прадукт + паслуга», паглыбіце інтэграцыю даных, сумеснае выкарыстанне рэсурсаў і бізнес-сінергію паміж ланцужкамі паставак і прадпрыемствамі вышэйшай і наступнай прамысловай ланцугоў, а таксама стварыце ўзаемавыгадную і ўзаемавыгадную прамысловую экалогію.Для павышэння сінэргетычнай здольнасці прамысловай і капітальнай эксплуатацыі.Актыўна прасоўваць лістынг прадпрыемстваў і актываў з умовамі, пастаянна павялічваць маштаб фінансавання долевага капіталу і імкнуцца палепшыць узровень сек'юрытызацыі капіталу, апяваць капітальную аперацыю Shougang "serial". Мы павінны прытрымлівацца сутнасці прадпрыемства, адпавядаць тэндэнцыі развіцця, прымаць рынак у якасці кіраўніцтва, ланцужок стварэння кошту ў якасці асновы і паслугі ў якасці элемента, спрыяць глыбокай інтэграцыі і сінэргіі тэхналагічных інавацый і бізнес-мадэлі інавацыі і размеркаваць абмежаваныя рэсурсы туды, дзе ёсць тэхналагічныя назапашвання і патэнцыял для інавацый, каб павысіць здольнасць ствараць каштоўнасць.

Чжао Мінгэ падкрэсліў, што выкарыстанне рэформы "ключавы крок", працягвае паглыбляць інстытуцыянальны механізм інавацый і далейшае вызваленне жыццяздольнасці інавацый.Трэба працаваць над удасканаленнем механізму стымулявання.Прытрымліваючыся механізму вызначэння агульнай сумы заработнай платы без хістанняў і абапіраючыся на павышэнне эфектыўнасці прадпрыемстваў для павелічэння даходаў супрацоўнікаў. Мы павінны ўзмацніць арыентацыю на ацэнку з прадукцыйнасцю і ўкладам у якасці ядра, у поўнай меры выкарыстоўваць палітыку больш высокага ўзроўню для навукова-тэхнічных прадпрыемстваў і пілотных прадпрыемстваў комплекснай рэформы, а таксама цалкам выканаць задачы рэфармавання дэманстрацыйных прадпрыемстваў па рэформе навукі і тэхнікі; актыўна і няўхільна ўкараняць сярэднетэрміновыя і доўгатэрміновыя стымулы для кампаній, якія біржуюцца на біржы, і навукова-тэхнічных прадпрыемстваў, якія не ўваходзяць у лістынг, а таксама максімальна мабілізаваць матывацыю каманды.Па-другое, трэба прыкласці намаганні для аптымізацыі механізму падрыхтоўкі талентаў.Наладзьце больш рэсурсаў і прызначыце больш задач навукоўцам Shougang, тэхнічным экспертам і майстрам Shougang, каб цалкам выканаць іх ролі; мы павінны добра выкарыстоўваць платформы універсітэтаў, прадпрыемстваў і баз для вытворчасці, навучання і даследаванняў, каб паскорыць вырошчванне і выкарыстанне маладых навуковых і тэхнічных талентаў; мы павінны ў поўнай меры выконваць ролю конкурсаў майстэрства, студый майстэрства майстэрства і інавацыйных студый для супрацоўнікаў, каб культываваць і ствараць каманду высокакваліфікаваных талентаў, а таксама ствараць спрыяльнае асяроддзе і атмасферу для росту талентаў.

Цю Іньфу старшынстваваў на сустрэчы і адзначыў, што ўсе падраздзяленні павінны перадаваць дух сустрэчы праз розныя формы і эфектыўна аб'ядноўваць свае думкі і дзеянні для разгортвання працы партыйнага камітэта групы; яны павінны працягваць практыкаваць "Адзін лідэр, дзве інтэграцыі" і выконваць інструкцыю па працы "Восем фокусаў" і дасягнуць "Чатырох крайнасцей"; яны павінны паменшыць адказнасць і ўвесці новаўвядзенні ў метады працы, каб старанна раскласці і рэалізаваць задачы. Мы павінны працягваць практыкаваць «Адно лідэрства, дзве інтэграцыі», рэалізоўваць палітыку кіравання «Восем фокусаў» і дасягнуць «чатырох крайнасцей», каб пастаянна ўмацоўваць нашу асноўную канкурэнтаздольнасць і павышаць нашу аперацыйную ўстойлівасць; мы павінны абмежаваць нашы абавязкі, укараніць нашы метады працы і старанна разбіць задачы і добра іх выконваць. Кіруючыя кадры на ўсіх узроўнях павінны гуляць узорную ролю ў якасці «лідэраў будаўнічых груп», умацоўваць арганізацыю і планаванне і эфектыўна пераўтвараць «карту планавання» ў «карту будаўніцтва». Каб цалкам мабілізаваць энтузіязм большасці кадраў і рабочых, каб пераадолець цяжкасці, неаднаразова спаганяць плату, прыкладаць усе намаганні, каб садзейнічаць рэалізацыі першага квартала "адчыніць дзверы".

Чжу Гуосэн выступіў з дакладам «Навука і тэхналогіі 2025».

Яа Чжыган зачытаў рашэнне Shougang Group Co., Ltd. аб прызнанні прэміі Shougang Science and Technology Award 2024 і 26-й прэміі Shougang Management Innovation Achievement Award. Лідэры групы ўручылі ўзнагароды прадстаўнікам праектаў-пераможцаў у галіне навукі і тэхнікі і інавацый у галіне кіравання.

На сустрэчы быў паказаны спецыяльны фільм аб навукова-тэхналагічнай дзейнасці Shougang і інавацыйнай дзейнасці Shougang. Прадстаўнік тэхналагічнага інстытута Shougang Ян Фэн, лаўрэат прэміі ў галіне навукі і тэхналогій і інавацыйнага кіравання Shougang, паслядоўна выступаў прадстаўнік першай кампаніі Чжан Лінь.

Перад пачаткам сустрэчы лідэры Групы паглядзелі выставу дасягненняў навукова-тэхналагічных інавацый і інавацый у кіраванні Shougang 2024 на тэму «Практычныя намаганні і сумесныя інавацыі» ў Культурным цэнтры і ўважліва выслухалі аб укараненні адпаведных новых тэхналогій і дасягненняў.

На сустрэчы прысутнічалі кіраўнікі дэпартаментаў у штаб-кватэры Групы, партыйныя і дзяржаўныя кіраўнікі падраздзяленняў непасрэднага кіравання, Shoujian Investment, акцыянерных кампаній і падраздзяленняў у рамках праекта, кіраўнікі або кіраўнікі аддзелаў, якія адказваюць за навукова-тэхнічныя інавацыі і інавацыі ў галіне кіравання, прадстаўнікі лаўрэатаў прэміі ў галіне навукі і тэхнікі і прадстаўнікі пераможцаў інавацыйных праектаў у галіне кіравання. Акцыі, Jingtang, Mining, Tongsteel, ShuiShan Steel, Changsteel, Guigang, Cold Rolling, CaoJianTou, Shouqin, Hong Kong Shouzhong і іншыя падраздзяленні ўдзельнічалі ў сустрэчы праз відэа.